Hiện nay 3 chứng chỉ TOEIC, TOEFL và IELTS đều là những chứng chỉ phổ biến và có rất nhiều ứng dụng thực tiễn. Cùng IDP so sánh sự khác nhau giữa TOEIC, TOEFL và IELTS để tìm hiểu xem chứng chỉ nào khó hơn và nên thí sinh nên thi chứng chỉ nào trước!
Quy định về mã số doanh nghiệp
Sau khi trả lời được câu hỏi “mã số thuế và mã số doanh nghiệp có giống nhau không?”, chúng ta sẽ tìm hiểu những quy định về mã số doanh nghiệp cần lưu ý và nắm rõ để hoạt động của doanh nghiệp được diễn ra bình thường như sau:
Cấu trúc mã số thuế hay mã số doanh nghiệp như sau: N1N2N3N4N5N6N7N8N9N10 – N11N12N13. Trong đó:
MST 10 chữ số được sử dụng cho doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ chức có tư cách pháp nhân hoặc tổ chức không có tư cách pháp nhân nhưng trực tiếp phát sinh nghĩa vụ thuế; đại diện hộ gia đình, hộ kinh doanh và cá nhân khác. MST 13 chữ số và dấu gạch ngang (-) dùng để phân tách giữa 10 số đầu và 3 số cuối được sử dụng cho đơn vị phụ thuộc và các đối tượng khác.
Trên đây Hóa đơn điện tử EasyInvoice đã cung cấp thông tin về mã số thuế và mã số doanh nghiệp có giống nhau không? Hy vọng những thông tin trên hữu ích với quý bạn đọc và giúp bạn tự tin hơn khi tham gia vào các giao dịch với công ty nước ngoài.. Nếu còn câu hỏi khác cần được tư vấn, hỗ trợ vui lòng liên hệ với chúng tôi qua Hotline: 0981 772 388 – 1900 33 69 đội ngũ của chúng tôi sẽ giải đáp nhanh chóng và chi tiết nhất.
Theo quy định tại Điều 89 Luật Quản lý thuế ngày 13 tháng 6 năm 2019, Điều 11 Nghị định 123/2020/NĐ-CP, Điều 1 Nghị định số 41/2022/NĐ-CP và Điều 8 Thông tư số 78/2021/TT-BTC, quy định việc sử dụng hóa đơn điện tử khởi tạo từ máy tính tiền có mã của cơ quan thuế
SoftDreams ra mắt Phần mềm quản lý bán hàng EasyPos hỗ trợ Quý khách hàng trong nghiệp vụ sử dụng hóa đơn điện tử khởi tạo từ máy tính tiền. Nếu Quý khách hàng cần được tư vấn và hỗ trợ thêm, hãy liên hệ ngay cho đội ngũ chuyên nghiệp của SoftDreams, chúng tôi cam kết hỗ trợ khách hàng kịp thời 24/7 trong suốt quá trình sử dụng phần mềm.
EASYPOS – Phần mềm Quản lý bán hàng đáp ứng đầy đủ nghiệp vụ như:
ĐĂNG KÝ DÙNG THỬ PHẦN MỀM QUẢN LÝ BÁN HÀNG EASYPOS NGAY
Video hướng dẫn sử dụng Phần mềm quản lý bán hàng EasyPos
Để được tư vấn và hỗ trợ trực tiếp vui lòng liên hệ
Điện thoại: 0981 772 388 – 1900 33 69
Website: https://easyinvoice.vn/
Facebook: https://www.facebook.com/easyinvoice.vn
Dù đều là chương trình đem lại cơ hội việc làm cho người dân Việt Nam, nhưng du học nghề Đức và xuất khẩu lao động có nhiều nét khác biệt. Du học nghề Đức là hình thức được các bạn trẻ ưu tiên hơn cả.
Nhiều người thường băn khoăn về sự khác biệt giữa du học nghề Đức và xuất khẩu lao động, đặc biệt khi các chương trình du học nghề Đức ngày càng thu hút sự quan tâm của sinh viên quốc tế. Để có cái nhìn rõ ràng hơn về vấn đề này, chúng ta cần xem xét dựa trên nhiều khía cạnh. Bài viết dưới đây sẽ cung cấp thông tin về hai hình thức này, giúp bạn giải đáp thắc mắc và có lựa chọn phù hợp cho tương lai nghề nghiệp của mình.
Mã số doanh nghiệp là gì? Theo Khoản 1 Điều 29 Luật Doanh nghiệp năm 2020 quy định: Mã số doanh nghiệp là dãy số được tạo bởi Hệ thống thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp, được cấp cho doanh nghiệp khi thành lập và được ghi trên Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp. Mỗi doanh nghiệp có một mã số duy nhất và không được sử dụng lại để cấp cho doanh nghiệp khác.
Theo Khoản 1 Điều 8 Nghị định 01/2021/NĐ-CP quy định:
Mỗi doanh nghiệp được cấp một mã số duy nhất gọi là mã số doanh nghiệp. Mã số này đồng thời là mã số thuế và mã số đơn vị tham gia bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp
Mã số thuế và mã số doanh nghiệp có giống nhau không?
Theo khoản 1 điều 8 Nghị định 01/2021/NĐ-CP quy định
“1. Mỗi doanh nghiệp được cấp một mã số duy nhất gọi là mã số doanh nghiệp. Mã số này đồng thời là mã số thuế và mã số đơn vị tham gia bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp.”
Như vậy chỉ cần qua khoản 1 điều 8, ta dễ dàng xác định được mã số thuế và mã số doanh nghiệp là một. Bên cạnh đó còn biết được rằng mã số này còn được dùng để tham gia bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp.
Ngoài ra, khoản 2 Điều 29 Luật Doanh nghiệp 2020 cũng quy định mã số doanh nghiệp được dùng để thực hiện nghĩa vụ về thuế, thủ tục hành chính và quyền, nghĩa vụ khác.
Như vậy, mã số doanh nghiệp cũng được xác định là mã số thuế của doanh nghiệp và dùng để thực hiện các nghĩa vụ về thuế.
Để hiểu rõ và chắc chắn hơn thì theo khoản 2 Điều 5 Thông tư 105/2020/TT-BTC quy định mã số doanh nghiệp, mã số hợp tác xã, mã số đơn vị phụ thuộc của doanh nghiệp, hợp tác xã được cấp theo quy định của pháp luật về đăng ký doanh nghiệp, đăng ký hợp tác xã là mã số thuế.
Lợi ích của du học nghề Đức so với xuất khẩu lao động
Chương trình học nghề tại Đức đặc biệt ở chỗ học viên không phải trả học phí mà còn có thể kiếm thêm thu nhập từ việc làm thêm hay được doanh nghiệp chi trả lương hàng tháng. Đây là cơ hội được học tập, đào tạo chuyên môn mà không cần sự hỗ trợ tài chính từ gia đình.
Du học nghề Đức giúp du học sinh nhận được cả bằng tiếng Đức và bằng cấp chuyên môn. Những chứng chỉ này hỗ trợ tìm kiếm việc làm dễ dàng với chế độ đãi ngộ cao tại Đức. Hơn hết, sau khi làm việc liên tục tại Đức trong 5 năm và đóng thuế đầy đủ, du học sinh có thể xin định cư tại Đức lâu dài, mở ra cơ hội sinh sống và làm việc tại Châu Âu.
Đọc thêm: Du học nghề Đức với Hàn Quốc, Nhật Bản, Đài Loan
Du học nghề Đức và xuất khẩu lao động đều mở ra những cơ hội riêng. Bất kể bạn chọn con đường nào thì cả hai hình thức đều có khả năng mang lại sự thay đổi tích cực trong cuộc sống và mở ra triển vọng cho tương lai. Hy vọng rằng bài viết đã cung cấp cho bạn cái nhìn sâu sắc hơn và giúp bạn đưa ra quyết định sáng suốt nhất cho bản thân.
Liên hệ ngay để được tư vấn chi tiết:
Tân Thành Edu - Du học nghề Đức
Địa chỉ: 111 Nguyễn Xiển, Hạ Đình, Thanh Xuân, Hà Nội
Fanpage: Tân Thành Edu - Du học nghề Đức
So sánh du học nghề Đức và xuất khẩu lao động
Du học nghề Đức và xuất khẩu lao động đều liên quan đến việc người lao động rời khỏi quê hương để sang một quốc gia để làm việc. Cả hai hình thức này đều giúp họ có thêm cơ hội việc làm, tiếp cận nền văn hoá và môi trường làm việc mới, từ đó cải thiện khả năng thích ứng trong công việc.
Ngoài ra, du học nghề Đức và xuất khẩu lao động đều mang lại lợi ích kinh tế cho cả hai phía. Người lao động có khả năng kiếm được mức thu nhập cao hơn so với ở quê nhà, giúp cải thiện đời sống cá nhân và gia đình. Đồng thời, quốc gia tiếp nhận hưởng lợi từ việc có thêm nguồn nhân lực đa dạng, với sự đóng góp cả về sức lao động lẫn hiệu suất làm việc.
Người tham gia du học nghề Đức thường có mục tiêu học tập và phát triển nghề nghiệp rõ ràng. Họ muốn nâng cao trình độ chuyên môn, tiếp cận công nghệ cũng như kiến thức tiên tiến và thường có ý định ở lại Đức sau khi hoàn thành chương trình.
Người tham gia xuất khẩu lao động thường có mục đích tìm kiếm công việc và kiếm tiền về cho gia đình tại quê hương. Họ thường làm việc không cần nhiều chuyên môn và không có kế hoạch dài hạn ở lại quốc gia đó.
Mục tiêu và tiềm năng phát triển nghề nghiệp của hai hình thức
Du học nghề Đức hướng tới đào tạo chuyên sâu và đánh giá năng lực chuyên môn của người lao động. Chương trình đào tạo chú trọng vào việc trang bị kỹ năng và kiến thức trong nhiều lĩnh vực như y tế, kỹ thuật, công nghệ,... Sinh viên có cơ hội tiếp cận môi trường học tập hiện đại, phát triển năng lực, nâng cao trình độ kịp thời đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng của thị trường lao động. Đồng thời du học nghề Đức còn giúp xây dựng mạng lưới quan hệ trong lĩnh vực chuyên môn, từ đó mở rộng cơ hội nghề nghiệp tương lai.
Ngược lại, xuất khẩu lao động thường tập trung vào các ngành nghề không chuyên môn như xây dựng, nông nghiệp,... Người lao động thường không cần trình độ học vấn cao và chủ yếu thực hiện các công việc chân tay, có kỹ thuật đơn giản. Điều này dẫn đến việc người lao động khó có cơ hội nâng cao kỹ năng và kiến thức chuyên môn. Mặc dù xuất khẩu lao động mang lại cơ hội kiếm thêm thu nhập cho nhiều người nhưng thường thiếu các triển vọng phát triển nghề nghiệp lâu dài.
Du học nghề Đức được tổ chức trong hệ thống giáo dục chuyên nghiệp, với sự hỗ trợ từ chính phủ. Du học sinh thường phải trải qua quá trình tuyển chọn khắt khe và đáp ứng các yêu cầu về trình độ và kỹ năng. Họ được cung cấp chương trình đào tạo chuyên sâu cùng với quyền lợi xã hội và chế độ bảo hiểm, bảo đảm an toàn và phát triển trong quá trình học tập và làm việc.
Đối với xuất khẩu lao động, người lao động thường thông qua công ty môi giới để tìm kiếm việc làm. Họ chỉ có hợp đồng lao động lao động ngắn hạn và không nhận được hỗ trợ đầy đủ. Điều này khiến người lao động dễ gặp phải các vấn đề như vi phạm quyền lao động và khó khăn trong việc bảo vệ quyền lợi cá nhân.
